Dati biometrici dei dipendenti: quando è lecito il loro uso in azienda

Dati biometrici dei dipendenti: quando è lecito il loro uso in azienda I sistemi di riconoscimento biometrico, utili per l'efficienza aziendale, devono essere impiegati con cautela, soprattutto per la rilevazione delle presenze e l'accesso ad aree sensibili, garantendo la proporzionalità e la necessità del trattamento. È fondamentale effettuare una valutazione di impatto e rispettare gli adempimenti privacy L'articolo Dati biometrici dei dipendenti: quando è lecito il loro uso in azienda proviene da Agenda Digitale.